理念採用・教育プログレス
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新卒・中途採用を理念・ビジョンに基づき行い、自立した社員を創造します。
このプログレスでは、採用のみではなく、採用を通じて社内活性化をはかることができます。また、教育プログレスでは、理念・ビジョン採用をより一層生かし、採用教育を一連の流れの中に入れた中長期教育により、一人一人のモチベーションを高め、より実践的な教育をさせていただきます。
新卒理念採用・教育プログレス
募集活動を開始してから、入社、2年目に至るまで3年間フォロー致します。
会社の根幹である理念を理解して入社した新入社員は、目標に向かって進む力が強く、企業の重要な力となることでしょう。
その他下記のようなプログレスも企業の実状に合わせて行っています。
中途理念採用・教育プログレス
新入社員研修
秘書研修
階層別教育研修
プロポーザルセールス養成塾
窪田人間塾
共営塾
その他