-2005.5.9-------------------------------------------------
L D M A I L リーダーの条件 vol.21
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【〜リーダーとは その21〜『影響力-２』】：窪田貞三
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リーダーの影響力は、部下だけではなく顧客や取引先などの外部への
影響力も持っているということを忘れてはいけません。理念経営におけ
るリーダーシップ論は部下に対するリーダーシップのみではなく、直接
関わらない部下や外部に対するリーダーシップを含むのです。例えば、
顧客はありがたい存在であることは間違いありませんが、かと言って遠
慮や過剰な氣遣いも良いものではありません。ある意味では、顧客をよ
り良い方向にリードしていくこともリーダーにとって大切な仕事なので
す。また、仕入先や取引先に対して偉そうにリードすることは避けるべ
きですが、顧客のために純粋に仕入先や取引先をリードすることは大切
なことです。本来、リーダーという立場だけで各方面に対する影響力が
あるのですが、その影響力を悪用することなく、部下や顧客や仕入先な
どに対して理念に基づいた、より良い影響力を発揮することは重要であ
り、堂々とその影響力を使うべきでしょう。
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＜今回の窪田用語＞
“自分自身の影響力は自分自身が一番解らない”
自分自身が周りの人達にどういう影響を与えているかはなかなか解らな
いものです。解らないなら無理に解る必要はありません。解っていない
ことを解ればいいのです。解っていないことが解れば人は人に良い影響
を与えるのです。
●人は人を見て自分を知るものです。人は自分の影です。影が響け
ば自分が解ります。影響とは、影が響くことです。
・・・・・・・・・・・・・◆◆◆お知らせ◆◆◆・・・・・・・・・・・・・
◇「窪田経営塾開塾記念講演会」
＜こういうリーダーに部下は付いてくる“21世紀型リーダーシップ論”＞
企業経営者育成を目的とした「窪田経営塾」は、「理念の創造と実践」
「経営者としてのビジョンの明確化（決断）」をご指導させいていただ
き、賛同を得ている塾です。LD WAVEはその卒塾生が組織する会であり、
塾で学んだ理念の大切さを忘れることなく、実践で生かそうと日々活動
をしています。
この開塾記念講演会では、塾の主宰者である窪田貞三の基調講演を楽
しんでいただくと共に、LD WAVEの活動をご紹介致します。
どなたでも参加できます。交流会もありますのでお知り合いを増やす
チャンスでもあります。
ぜひご参加ください。詳しくはこちらをご覧下さい。
→ http://www.leaders-domain.com/ldwave/ldevent.html
◇窪田経営塾27期（2005年7月11日開講）募集しています。
少人数ディスカッション形式の塾です。
参加者一人ひとりが持っている「自己理念」「経営理念」を徹底的に
追求し、それを経営に活かしていきます。
詳しくはこちらをご覧下さい。
→ http://www.leaders-domain.com/keieijuku/curriculum2.html
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▽送信停止を希望される方や、メールアドレス等変更のある方はこちら
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